TOMEI Italian Group è una società di trasporti che negli ultimi anni è cresciuta molto. Oggi abbiamo più di cento dipendenti e questo ha portato all’esigenza di ristrutturare sia il mio modello di leadership sia i sistemi
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Comunicare bene in azienda per veicolare il giusto messaggio all’esterno
Una delle principali cause che porta al fallimento aziendale è la mancanza di decisioni da prendere
nei momenti giusti.
Le decisioni devono essere prese in accordo con il proprio staff e non devono protrarsi nel tempo perché il mercato è in continuo cambiamento e non aspetta i tuoi tempi!
Allena dunque le tue capacità decisionali con questo percorso di CYS e trasferisci le competenze che apprenderai al tuo staff perché è attraverso loro che le decisioni diventeranno operative e reali.
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Ci siamo rivolti a CYS per gestire lo startup dello spin-off aziendale SPARKme, un acceleratore d’impresa in ambito aerospace. All’interno di questo nuovo progetto (altro…)
